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在一次会议中,我的女上司艾薇儿(薇娅)对我的在线课程表现进行了质疑和羞辱。她在全体成员面前批评我没有做足够多的作业,并且在没有看到实际成绩之前不应该认为自己优秀。我感到很失落,但是知道这可能是她对于工作压力的反映。尽管如此,我还是决定向艾薇儿解释我的情况并寻求她的支持,以改善我们的工作关系。