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在企业中,如果发现白领(专业技术人员)偷懒不肯工作,应该采取适当措施进行警告和惩罚,以防止他人效仿。通过明确规定工作时间、任务和要求,及时发现问题并给予相应的处分,可以提高整体工作效率,激发员工的积极性和责任感。