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在某个组织中,有一种现象叫做"面试狗",指的是那些总是被派遣去参加各种面试的人。他们通常被认为是容易受到伤害的角色,因为他们经常被迫承受压力、紧张和失败的情绪。 然而,领主老大却将这种现象推向了极端。他不仅仅是要求轻度的面试狗去参加面试,他还把他们变成了重度刑奴。他们被强制进行大量的面试,直到耗尽精力、情绪和人生价值。 这种做法不仅伤害了面试狗本身,也对整个组织造成了负