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在嘉文的世界里,惩罚犯贱狗领导成为了一种严厉却有效的管理方法。这种独特的制度旨在挫败那些自负、不守规矩的领导者,使其认识到自己的错误并改进行为。通过一系列具体的措施和惩罚,嘉文成功地培育出了更加顺从且负责的领导层,为整个组织创造了更好的工作氛围。